מכבידנט מגייסת מתודולוג סייבר (GRC)

כבידנט מגייסת מתודולוג סייבר (GRC)

בואו להצטרף לארגון מוביל ויציב! 

– כתיבה ותיקוף נהלי אבט”מ וליווי פרויקטים

– קידום תכנית העבודה להפחתת סיכוני סייבר 

– פיקוח על ביצוע בקרות אבט”מ 

– ניהול סיכונים בשרשרת האספקה

👈 ניתן לשלוח קורות חייים למייל: benna_ta@maccabi-dent.com

חברת Hyp מגייסת מנהל/ת לקוחות אסטרטגיים

גיוס לקוחות עסקיים חדשים והגדלת הכנסות מתיק קיים

מכירת שירותים בתחום פתרונות התשלום, לרבות סליקה, התאמות כ. אשראי וכד’

שדרוג ומכירת מוצרים נוספים ומשלימים ללקוחות קיימים

דרישות המשרה:

ניסיון במכירות ללקוחות אסטרטגיים עסקיים/מוסדיים – חובה

יתרון משמעותי למגיעים מעולמות הפינטק/פתרונות תשלום

ניסיון מוכח בניהול מו”מ מול דרגים בכירים בבתי העסק -חובה

יכולת הובלת תהליכי מכירה מורכבים וממושכים לרבות יכולות ניהול משא ומתן גבוהות ושימור לקוחות

עמידה ביעדים והגדלת נפח הפעילות

כישורי מכירה גבוהים- חובה

ניסיון במכירות שטח לבתי עסק -חובה

תודעת שירות גבוהה

יכולת עבודה בצוות

יכולת התמודדות עם ריבוי משימות במקביל

תפקיד שטח – רישיון נהיגה בתוקף

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

משלוח קו”ח: jobs@hyp.co.il

חברת הייטק גלובלית מגייסת איש/ת QA ידני ללא ניסיון

תיאור משרה:

איפיון בעיות, תיעוד , העלאת רעיונות לפיתרון, כתיבת מהלכי ניסוי,

ביצוע ניסויים, כתיבת דוחו”ת, התקנה של תתי מערכות ושדרוגים

 

דרישות: 

יוצאי/ות יחידות קרביות/ טכנולוגיות לוחמים/ות שמשוחררים/ות מהשנה האחרונה- יתרון

 חמש יחידות מתמטיקה, אנגלית, פיזיקה/ מדעי המחשב- יתרון

אנגלית ברמה גבוהה.

 זמינות לטווח ארוך (לפחות שנתיים).

ניסיון בעולמות הדוחות והבדיקות – יתרון 

נכונות לנסיעות לחו”ל

 

📍יבנה

לשליחת קו”ח:

corala@aman.co.il

דרוש/ה מתכנת בק-אנד ג’וניור (ניסיון – יתרון)

 

לפרטים נא לשלוח קו״ח לראפא מסרי  rafie.svt@gmail.com

מס׳ משרה  #278962

סוג משרה  תוכנה

תפקיד  Backend Engineer

We are Looking for

a Junior Back-end Developer

to Join the Team in a Successful Adtech Company

Located in Rehovot

 

Key responsibilities:

 

Assistance in developing and maintaining back-end services and APIs that support both internal applications and external customer needs.

Contribute to the design and implementation of data pipelines, including integration of third-party services and support of internal processes.

Help maintain data warehousing, focusing on data storage and retrieval efficiency.

Support high-volume data processing, and help manage the flow of data between different endpoints.

Work closely with senior developers and cross-functional teams to understand business requirements and help translate them into technical applications.

Engage in continuous learning and development, applying new skills and knowledge to improve back-end systems and data handling methods.

Participate in code reviews and collaborate in a team environment to ensure high-quality code and effective development methods.

 

Skills required:

– An academic degree in computer science, engineering, or other related field – a MUST

– Strong academic experience or background in Python programming, with a passion for back-end development.

– Familiarity with basic API development and understanding their importance in application ecosystems.

– Basic knowledge of SQL concepts and databases, with an eagerness to learn more about large-scale data systems.

– Familiarity or willingness to quickly learn Google Cloud Platform services, especially BigQuery.

– Proactive learner with a strong interest in developing skills in data engineering and back-end development.

– Good communication skills, with the ability to work well in a collaborative team environment.

– Fluent English, written and spoken

 

* משרה מס׳ #278962 מיועדת לגברים ונשים כאחד

מתכנת בק-אנד ג’וניור (ניסיון – יתרון)

 

We are Looking for

a Junior Back-end Developer 

to Join the Team in a Successful Adtech Company

Located in Rehovot

 

Key responsibilities:

 

Assistance in developing and maintaining back-end services and APIs that support both internal applications and external customer needs.

Contribute to the design and implementation of data pipelines, including integration of third-party services and support of internal processes.

Help maintain data warehousing, focusing on data storage and retrieval efficiency.

Support high-volume data processing, and help manage the flow of data between different endpoints.

Work closely with senior developers and cross-functional teams to understand business requirements and help translate them into technical applications.

Engage in continuous learning and development, applying new skills and knowledge to improve back-end systems and data handling methods.

Participate in code reviews and collaborate in a team environment to ensure high-quality code and effective development methods.

 

Skills required:

– An academic degree in computer science, engineering, or other related field – a MUST

– Strong academic experience or background in Python programming, with a passion for back-end development.

– Familiarity with basic API development and understanding their importance in application ecosystems.

– Basic knowledge of SQL concepts and databases, with an eagerness to learn more about large-scale data systems.

– Familiarity or willingness to quickly learn Google Cloud Platform services, especially BigQuery.

– Proactive learner with a strong interest in developing skills in data engineering and back-end development.

– Good communication skills, with the ability to work well in a collaborative team environment.

– Fluent English, written and spoken

 

קו”ח

CheliJo173@gmail.com

 

חשוב ❗ לציין משרה מס׳ 278962 

מיועדת לגברים ונשים כאחד

Talent Aquisiation

דרושה Talent Aquisiation לחברת אלקטרוניקה מובילה! 📷🖥️🔌

* משרה מלאה בפתח תקווה 

מה בתפקיד:

✔  ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה

✔  פרסומים, סורסינג וביצוע ראיונות 

✔  כתיבת הערכות, משובים וליווי מועמדים 

דרישות:

✔ תואר ראשון רלוונטי- חובה

✔ נסיון של 2-4 שנים בגיוס מארגון גלובלי- חובה

 

⭐לשליחת קורות חיים:⭐

http://tinyurl.com/272xh4sm?latest

רכזת משאבי אנוש

דרושה רכזת משאבי אנוש לחברה גלובלית בתחום האנרגיה!✨✨

* משרה מלאה בשרון

מה בתפקיד:

• תמיכה במטלות השוטפות של יחידת משאבי אנוש

• אחריות על תפעול מערך ההדרכות לעובדים ורווחה 

• תפעול והובלה של פרויקטים רוחביים ביחידת מש”א

דרישות:

* נסיון כרכזת משאבי אנוש- חובה

* תואר ראשון רלוונטי- חובה 

* נסיון בעבודה באנגלית- חובה

להגשת קורות חיים:

http://tinyurl.com/2xkmfbln?latest

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי גדל ומתפתח וכאן אתם נכנסים לעניינים-

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי מנוסה לעבודה מאתגרת ומצמיחה-

מה אני מביאה ?

✅מקצועיות

✅אתגר

✅פיתוח אישי

✅הנאה ושותפות

עם מה את/ה צריכ/ה להגיע ?

✨ניסיון בגיוס טכנולוגי- מינימום שנה

✨תואר ראשון – חובה

ומה התפקיד כולל ?

אחריות מלאה על הובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה, החל מפרסום משרות, איתור מועמדים ברשתות החברתיות, ראיונות טלפונים ופרונטאליים וכתיבות חוות דעת, מתן הצעות שכר ראשוניות וליווי התהליך מול הלקוח.

סביבת עבודה דינאמית עם אופציות קידום מגוונות.

יושבים בחולון

היברידי

למה את/ה מחכה ? קורות חיים -> shlomitt@taldor.co.il

רכז /ת גיוס בכירה

דרוש/ה רכז /ת גיוס בכירה לחברה גלובאלית בת”א- קו רכבת

לחברת מיקור חוץ וניהול פרויקטים גלובאלית דרושים/ות רכזי גיוס בעלת ניסיון בגיוסי מאסות בעולמות הייצור /תפעול /לוגיסטיקה /מנהלה.

ניסיון בסורסינג ברשתות | ניהול פרסומים וניסוח באתרי דרושים | ראיונות טלפוניים / זום | כתיבת חוות דעת | ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס ועד קליטה לתפקיד.

משרה מלאה א’-ה’ בשעות 08:00-17:00

שכר גבוה + נסיעות + בונוס עפ”י איושים.

📍 מיקום – תל אביב- על קו רכבת השלום.

לפרטים נוספים ושליחת קו”ח במייל: Michalt@manpowergroup.co.il

דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש

לחברת תקשורת מובילה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש יחידה – החלפה לחל”ד

התפקיד כולל:

הובילה וניהול של תהליכי הגיוס בחברה

גיוס למשרות בארץ ובחברת הבת של החברה בחו”ל.

סורסיניג ופיתוח ערוצי גיוס, ביצוע ראיונות טלפונים, פרונטליים וממליצים.

ביצוע תהליכי קליטה וסיומי העסקה כול להצעות שכר וחוזים.

לווי העובדים, אחריות על רווחה ועוד.

דרישות:

ניסיון קודם בתור מנהל/ת משאבי אנוש יחידני/ת- חובה!

תואר ראשון בתחום- חובה

ידע בדיני עבודה- חובה

זמינות למשרה מלאה לחצי שנה 9-18 – חובה

אנגלית ברמה גבוהה

שליחת קוח במייל violeta@esr.co.il

דילוג לתוכן